静者心多思 评论时间：2024.10.21
回复：被无效访问了
发表于2024.10.18 阅读 160 回复 4
静者心多思 评论时间：2023.03.24
回复：这是个恶性循环，不赚钱谁都生活不下去。如果官方不赚钱拿什么养团队，没有人干活谁来保证系统的稳定，以及维护，所以适当的付费，是合理的
发表于2023.03.19 阅读 1398 回复 4
静者心多思 评论时间：2022.12.15
回复：有可能是你服务器太小了，我之前是2c8g5m，现在是8c16g10m，换了服务器之后响应速度比之前好太多了
发表于2022.12.05 阅读 1058 回复 4
回复：我这边测试，实时收到
静者心多思 评论时间：2022.06.20
回复：月底能上线吗
发表于2023.04.07 阅读 2782 回复 8
静者心多思 评论时间：2021.12.22
回复：微信服务商是用火鸟的？还是自己重新申请成为微信支付服务商？
发表于2021.12.21 阅读 892 回复 2
静者心多思 评论时间：2020.12.30
回复：支持
发表于2020.12.30 阅读 1119 回复 4
静者心多思 评论时间：2020.07.31
回复：简单不意味着就有人，复杂不意味着就没人，关键是相互引导
发表于2020.07.29 阅读 1190 回复 3
回复：这个我赞同：目前我们的招聘确实比较单一，无法相互依存、相互引导。 现在招聘普遍的是： 1、查看简历需要登记企业招聘信息 2、查看企业电话号码需要建立个人简历 这样一来就可以相互引导，能增加企业信息库和简历库的数量。可能有人会认为没什么用。但经过调查和了解实现以上两点确实可以增加信息量，不单单是理论上的。
静者心多思 评论时间：2020.06.19
回复：我的也是
发表于2020.06.18 阅读 1203 回复 5
确定删除这个帖子？
Copyright © 2024 苏州酷曼软件技术有限公司. All rights reserved. 苏ICP备13047463号使用协议
静者心多思 评论时间：2024.10.21
回复：被无效访问了
8.5高负载的问题怎么弄？
发表于2024.10.18 阅读 160 回复 4
静者心多思 评论时间：2023.03.24
回复：这是个恶性循环，不赚钱谁都生活不下去。如果官方不赚钱拿什么养团队，没有人干活谁来保证系统的稳定，以及维护，所以适当的付费，是合理的
我们售后服务到期的（老用户），微信官方如果每改一次规则，我们小程序就无法使用，那就不符合五端永久免费
发表于2023.03.19 阅读 1398 回复 4
静者心多思 评论时间：2022.12.15
回复：有可能是你服务器太小了，我之前是2c8g5m，现在是8c16g10m，换了服务器之后响应速度比之前好太多了
即时通讯延迟严重
发表于2022.12.05 阅读 1058 回复 4
静者心多思 评论时间：2022.12.15
回复：我这边测试，实时收到
即时通讯延迟严重
发表于2022.12.05 阅读 1058 回复 4
静者心多思 评论时间：2022.06.20
回复：月底能上线吗
求职招聘2.0移动端预览
发表于2023.04.07 阅读 2782 回复 8
静者心多思 评论时间：2021.12.22
回复：微信服务商是用火鸟的？还是自己重新申请成为微信支付服务商？
微信支付服务商对账问题
发表于2021.12.21 阅读 892 回复 2
静者心多思 评论时间：2020.12.30
回复：支持
系统要加强拓客和营销功能的顶层设计，以便于平台快速推广和发展
发表于2020.12.30 阅读 1119 回复 4
静者心多思 评论时间：2020.07.31
回复：简单不意味着就有人，复杂不意味着就没人，关键是相互引导
人才招聘模块运营难题
发表于2020.07.29 阅读 1190 回复 3
静者心多思 评论时间：2020.07.31
回复：这个我赞同：目前我们的招聘确实比较单一，无法相互依存、相互引导。 现在招聘普遍的是： 1、查看简历需要登记企业招聘信息 2、查看企业电话号码需要建立个人简历 这样一来就可以相互引导，能增加企业信息库和简历库的数量。可能有人会认为没什么用。但经过调查和了解实现以上两点确实可以增加信息量，不单单是理论上的。
人才招聘模块运营难题
发表于2020.07.29 阅读 1190 回复 3
静者心多思 评论时间：2020.06.19
回复：我的也是
手机首页打开，功能模块图标加载慢，建议官方优化和重视！
发表于2020.06.18 阅读 1203 回复 5